Nos valeurs

Être passionné,
performant & engagé

Filiale du Groupe Transdev, les hommes et les femmes de transdev Eure-et-Loir sont unis par les mêmes valeurs et les mêmes engagements au quotidien :

PASSIONNÉS : partout dans le monde, la passion est au coeur de notre engagement. Chaque collaborateur exerce son métier avec un même esprit d'entrepreneur responsable, une même volonté d'être un partenaire de confiance.

PERFORMANTS

EN AGISSANT INDIVIDUELLEMENT COMME COLLECTIVEMENT, NOUS PRIVILÉGIONS LA PERFORMANCE.
Qualité d’exploitation et de service en amélioration continue, maîtrise des risques, notamment de la sécurité et exigence de résultats à tous les niveaux.

PARTENAIRES

DE CHACUN DE NOS CLIENTS,
Nous partageons avec eux la même culture et sommes sans cesse à leur écoute.

ENGAGÉS

FACE AUX ENJEUX DE LA MOBILITÉ, AVEC L’APPUI DU GROUPE TRANSDEV, NOUS NOUS EFFORÇONS D’INNOVER TOUT EN ASSURANT NOTRE MISSION QUOTIDIENNE.
Le groupe met donc au service des collectivités le savoir-faire, les innovations, le partage d’expériences et l’assistance dans de nombreux domaines (juridiques, informatiques, techniques, marketing) et tout particulièrement en matière de formation et d’évolution du professionnalisme des hommes.

IMPLIQUÉS

L’index d’égalité salariale permet de mesurer les avancées en matière d’égalité femmes-hommes au travers de cinq indicateurs objectifs et, le cas échéant, de mettre en place des actions correctives.
Les différents indicateurs mesurent les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, les écarts dans les augmentations individuelles et dans les promotions entre les femmes et les hommes, les augmentations au retour de congé de maternité, et la répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations.
Transdev Eure-et-Loir a obtenu la note de 100/100